Выходной или рабочий день?
23 февраля 2026 года выпадает на понедельник. Это нерабочий праздничный день согласно ст.112 ТК РФ — День защитника Отечества. Рабочая неделя с 23 по 27 февраля сокращается до 4 дней.
Предпраздничный день — пятница 20 февраля 2026 — сокращается на 1 час (ст.95 ТК РФ). Если у вас 8-часовой рабочий день, 20 февраля работаете 7 часов.
Норма рабочего времени в феврале 2026
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Рабочих дней | 19 |
| Выходных и праздничных | 9 |
| Рабочих часов (40-часовая неделя) | 152 |
| Рабочих часов (36-часовая неделя) | 136,4 |
| Рабочих часов (24-часовая неделя) | 90,4 |
| Предпраздничных сокращённых дней | 1 (20 февраля) |
История праздника
День защитника Отечества берёт начало с 23 февраля 1918 года, когда молодая Красная армия дала первый бой немецким войскам под Псковом и Нарвой. До 1995 года праздник назывался «День Советской армии и Военно-морского флота». Современное название установлено Федеральным законом от 13.03.1995 №32-ФЗ.
С 2002 года день является нерабочим праздничным и включён в ст.112 ТК РФ. Отмечается всеми гражданами — это общенациональный праздник, а не сугубо военный.
Кто обязан работать 23 февраля
Часть организаций работает в праздники в обычном режиме — непрерывные производства, скорая помощь, транспорт, охрана, СМИ, торговля. Для таких работников выход 23 февраля — плановая смена, оплачиваемая по двойной ставке или с предоставлением отгула.
Остальные работники могут быть привлечены к работе в праздник только:
- при письменном согласии работника — в общих случаях;
- без согласия — для предотвращения катастрофы, аварии, стихийного бедствия (ст.113 ТК РФ).
Расчёт оплаты за работу 23 февраля
Согласно ст.153 ТК РФ, работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
- Сдельщикам — двойная сдельная расценка;
- Часовикам — двойная часовая тарифная ставка;
- Окладникам — если праздник в пределах нормы: доплата = дневная или часовая ставка от оклада × количество часов; если сверх нормы — двойная ставка.
Пример расчёта для окладника
Оклад — 60 000 ₽. Норма февраля — 19 дней (152 часа). Сотрудник вышел 23 февраля и отработал 8 часов.
Часовая ставка: 60 000 ÷ 152 = 394,74 ₽/ч
Доплата за праздник: 394,74 × 8 × 1 = 3 157,89 ₽ (оплата за день уже входит в оклад, доплачивается ещё одна ставка).
Итого за февраль: 60 000 + 3 157,89 = 63 157,89 ₽ (до вычета НДФЛ).
Если работник предпочёл отгул вместо двойной оплаты — работа оплачивается в одинарном размере, а отгул предоставляется в удобный день.
Женщинам тоже выходной?
Да. Статья 112 ТК РФ не содержит исключений по полу. 23 февраля — нерабочий праздничный день для всех работников. Традиция поздравлять только мужчин — культурная, а не правовая.
Частые вопросы
23 февраля 2026 — рабочий или выходной день?
Выходной. Нерабочий праздничный день по ст.112 ТК РФ. Выпадает на понедельник — рабочая неделя того периода составит 4 дня.
Есть ли переносы праздников в феврале 2026?
23 февраля приходится на понедельник — переноса нет. Предпраздничная пятница 20 февраля сокращается на 1 час.
Женщинам тоже выходной 23 февраля?
Да. Это общий нерабочий праздничный день для всех работников без исключения, независимо от пола и профессии.
Как оформить работу сотрудника 23 февраля 2026?
Нужен письменный приказ и письменное согласие работника. Без согласия — только при ЧС и производственных авариях. Оплата двойная или одинарная + отгул по выбору работника.
Сколько рабочих дней в феврале 2026?
19 рабочих дней, 152 рабочих часа (40-часовая неделя). 23 февраля — нерабочий праздничный день.