Рабочие дни в январе 2026

В январе 2026 года 16 рабочих дней и 15 выходных. Норма рабочего времени — 128 часов при 40-часовой неделе, 115,2 часа при 36-часовой и 76,8 часа при 24-часовой. Новогодние каникулы продлятся с 1 по 11 января, первый рабочий день — понедельник 12 января.

Сколько рабочих дней в январе 2026

Январь 2026 — самый «короткий» по рабочему времени месяц года. Из 31 календарного дня 15 — выходные. Это связано с двумя факторами: длинными новогодними каникулами и тем, что 1 января пришлось на четверг — а это позволило плавно растянуть отдых до второй декады месяца.

Сравнение с другими месяцами 2026: в феврале — 19 рабочих дней, в марте — 21. То есть январский фонд оплаты труда у сотрудников на окладе будет таким же, как и в любой другой месяц, но фактическая выработка часов на 24% ниже среднегодовой.

Когда новогодние каникулы заканчиваются

Каникулы 2026 длятся 11 дней — с четверга 1 января по воскресенье 11 января включительно. Это один из самых длинных январских блоков отдыха за последние годы. Первый рабочий день после каникул — понедельник 12 января 2026.

• 1 января (чт) — Новый год;
• 2–6 января (пт–вт) — новогодние каникулы по ст. 112 ТК РФ;
• 7 января (ср) — Рождество Христово;
• 8 января (чт) — последний день новогодних каникул по ТК;
• 9–11 января — переносы и выходные дни.

Норма часов в январе 2026

Часовая ставка для январских расчётов: оклад / 128 при 40-часовой неделе. Если сотрудник отработал не весь месяц — берём фактически отработанные часы и умножаем на тариф. Подробности расчёта — в статье как считать рабочие дни.

Рабочие дни по неделям января

• Неделя 1 (1–4 января): 0 рабочих дней — каникулы.
• Неделя 2 (5–11 января): 0 рабочих дней — продолжение каникул.
• Неделя 3 (12–18 января): 5 рабочих дней с понедельника по пятницу.
• Неделя 4 (19–25 января): 5 рабочих дней.
• Неделя 5 (26–31 января): 6 дней — но фактически рабочих 5 (26–30 января).

Как оплачивается работа в каникулы

Если сотрудника привлекают к работе в нерабочий праздничный день (1, 2, 3, 5, 6, 7, 8 января), оплата идёт по статье 153 ТК РФ — не менее двойного тарифа. Альтернатива — отгул в любой другой день по согласованию. Привлечение требует письменного согласия работника и приказа руководителя.

Подробный разбор оплаты праздничных дней — в материалах переносы рабочих дней 2026 и обзоре всех рабочих дней 2026.

Что важно знать бухгалтеру

Для расчёта окладной части полная сумма оклада выплачивается за все 16 рабочих дней — каникулы оплачиваются по среднему, как нерабочие праздничные дни. НДФЛ и страховые взносы исчисляются с полной суммы оклада. Сроки выплаты январской зарплаты — обычно до 15 февраля по статье 136 ТК РФ. Если день выплаты выпадает на выходной, оплата производится накануне.

Часто задаваемые вопросы